時(shí)間是歷史的雕塑家
勾勒出變遷的軌跡
揮別2021
任嚴峻挑戰 行穩致遠
任駿波虎浪 壯大強盛
歲月過(guò)往皆序章
啟愿2022
“讓我們一起向未來(lái)”
積跬步 至千里
1月20日，普康醫療“積跬步 至千里”2021年度總結2022年度策略大會(huì )召開(kāi)。普康集團董事長(cháng)柏賀、普康醫療總經(jīng)理柏乾、各部門(mén)負責人、各區域業(yè)務(wù)經(jīng)理等人員出席本次會(huì )議，慶祝過(guò)去一年取得的成績(jì)，展望美好未來(lái)。大家凝心聚力，一起勾勒未來(lái)五年的遠景規劃，攜手為創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)而努力。
積小流 成江海
會(huì )議伊始，普康醫療總經(jīng)理柏乾發(fā)表重要講話(huà)，深入分析了產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化，深刻剖析了普康的產(chǎn)業(yè)基礎、競爭優(yōu)勢以及存在的不足；圍繞統籌轉化、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，做出工作部署；就五年遠景規劃，重點(diǎn)從人才培養、精益生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)擴容、信息化建設等方面提出工作要求。
隨后，各部門(mén)負責人分別梳理總結2021年各項工作取得的成績(jì)和存在的不足，同時(shí)明確細化2022年工作重點(diǎn)。
秉初心 待花開(kāi)
普康集團董事長(cháng)柏賀作總結發(fā)言，2021年是普康醫療成立25周年，要勇于面對和解決不斷發(fā)現的問(wèn)題，善于找到自身不足與差距并迎頭趕上。2022年要認真踐行企業(yè)文化、管理理念、企業(yè)精神，將其作為做人與企業(yè)管理的指南，不斷建立和完善各項規章制度，堅持以人為本育才為先，做好各項內部管理工作，不念過(guò)往、不負當下、不懼未來(lái)。
最后，董事長(cháng)就五年規劃提出要求，充分發(fā)揮“天時(shí)、地利、人和”三大因素優(yōu)勢，滿(mǎn)懷信心、群策群力，攜手闊步新征程，砥礪奮進(jìn)譜新篇！